対象;損益計算書
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収益性に対するインパクト

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- コスト
- 人件費
- 経費
- 減価償却
- 投入資本
- 現金・預金
- 土地・建物
- 機械・装置
対象
管理・間接業務従事者(ホワイトカラー全般)
- 本社;管理・間接部門
- 製造;管理・間接部門
狙い
管理・間接部門の生産性向上とは、
- 働く人数を減らすことではないし
- その提供しているサービスをできるだけ単純にしてしまって不親切なサービスを提供するものではない
提供するサービスとそれにかかる
- 費用
- 人数
- 時間
との相対関係で、妥当なサービスレベルが維持されているかどうか、を追及すること。
期待される成果
- 現状環境に支障をきたすことなく、コストダウンが可能
- 生産性を高めることが自社の成長に貢献できる企業文化の醸成
測定内容

導入測定技術
You Tube™
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You Tube™;続編
- 01;生産性の分解
- 02;効率性向上の定義
- 03;効率性向上の分解
- 04;実益と虚益
- 05;削る業務=補助機能業務
- 06;実益を追及する前に、機会利益を見つけろ
- 07;改善活動と人材活用
- 08;IT化は効率性向上には繋がらない
- 09;投資ゼロで生産性を向上させるのが、経営工学・経済性工学
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■タイトル;戦略的営業利益向上マネジメント(コストをかけずにホワイトカラーの生産性を向上させる)
■著者;坂本 裕司(カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社;取締役)
■出版社;産業能率大学出版部
■価格;2,400円(税抜き)