雑誌連載；「病院経営における経営・マネジメントの実際；第6回（最終回）」　病院経営（産労総合研究所）《4月3日》 | メイン | 雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第9回連載《4月3日》

TOP >  ニュース・リリース  >  ニュース（2009年）  >  雑誌連載；「病院経営における経営・マネジメントの実際；第6回（最終回）」　病院経営（産労総合研究所）《4月3日》

雑誌連載；「病院経営における経営・マネジメントの実際；第6回（最終回）」　病院経営（産労総合研究所）《4月3日》

弊社取締役、坂本　裕司が、「病院経営における経営・マネジメントの実際」と題して、病院経営（産労総合研究所）に連載寄稿しております。

第6回（最終回）のテーマは、「機会利益を実益に変える」です。

寄稿内容に関しては、ここをクリック（無料ダウンロード可）してください。

You Tube™；プログラム；人材プールマネジメント　動画配信《12月22日》
 
You Tube™；診断；組織風土診断　動画配信《12月21日》
 
業務提携；株式会社マーケティング研究協会《12月16日》
 
You Tube™；測定（価値）；Performance Consulting Assessment（パフォーマンス・コンサルティング・アセスメント）　動画配信《12月14日》
 
はてな；質問結果　「労働組合は必要だと思いますか？」《12月11日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第10回；組織のT型業務®比率《12月07日》
 
連絡；KPCI HP　「プログラム；測定；価値；アセスメント」　コンテンツアップ《12月05日》
 
連絡；KPCI HP　「プログラム；人的資産運用技術；タイム・キャピタル・マネジメント」　コンテンツアップ《12月04日》
 
連絡；KPCI HP　「プログラム；人的資産価値向上；人材プールマネジメント」　コンテンツアップ《12月03日》
 
書評；Fuji Sankei Business i（11月28日号）《12月02日》
 
You Tube™；プログラム；Performance Consulting（パフォーマンス・コンサルティング）《11月19日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第9回；ホワイトカラー生産性測定の概念とポテンシャル評価モデル《11月16日》
 
連絡；KPCI HP　「取引；公開セミナー」　コンテンツアップ《11月10日》
 
公開セミナー；ナレッジワーカーの創造性･生産性向上のためのマネジメント （主催；企業研究会）《11月09日》
 
連絡；KPCI HP　「公開セミナー；株式会社マーケティング研究協会」　コンテンツアップ《11月02日》
 
You Tube™；プログラム；ビジネスリーダー育成プログラム《10月23日》
 
出版;「ビジネスリーダー（宮川雅明著）」《10月22日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第8回；下地的能力評価《10月19日》
 
連絡；KPCI HP　「講演活動実績」　コンテンツアップ《10月18日》
 
書評；企業と人材（09月20日号；産労総合研究所）《10月08日》
 
You Tube™；プログラム；Human Productivity Technology（業務効率化、及び、人員低減と実益の追求）《10月01日》
 
連絡；KPCI HP　「出版物」　リニューアル《09月29日》
 
顧客の声；独立行政法人　中小企業基盤整備機構　中小企業大学校　瀬戸校；伊大知　幸次氏《09月17日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第7回；業務単位の教育コストと業務の成果《09月07日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第14回連載《9月5日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第14回連載《9月3日》
 
公開セミナー；営業組織のコスト削減と営業生産性の測定（主催；マーケティング研究協会）《09月03日》
 
連絡；KPCI HP　「T型経営」　コンテンツアップ《09月01日》
 
連絡；KPCI HP　「顧客の声」　リニューアル《08月29日》
 
連絡；組織再編《08月21日》
 
連絡；KPCI HP　リニューアル《08月19日》
 
告知;アマゾン「営業利益」売れ筋ランキング　第2位《08月08日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第6回；個人単位と業務単位の教育ROI《08月07日》
 
書評；Fuji Sankei Business i 《08月06日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第13回連載《8月4日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第13回連載《8月4日》
 
You Tube™；プログラム；パフォーマンス営業（坂本　裕司）　動画配信《08月03日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第5回；教育の成果指標の原単位《07月19日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第12回連載《7月6日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第12回連載《7月6日》
 
You Tube™；書籍；考える営業（坂本裕司著）　動画配信　続編《06月30日》
 
You Tube™；プログラム；ビジネスリーダー（宮川雅明）　動画配信《06月25日》
 
You Tube™；書籍；事業計画立案のための実践プロセス（宮川雅明著）　動画配信《06月24日》
 
告知；業務実態調査簡易診断ツール御提供（無料）《06月17日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第4回；PIに対する組織のROI測定能力《06月16日》
 
出版;「考える営業」が出版されました《06月07日》
 
連絡；産能大学出版部ホームページ（トップ）にて、「新刊；考える営業」動画配信中（You Tube™）《06月04日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第11回連載《6月2日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第11回連載《6月2日》
 
連絡；出版物一覧表がUpdateされました《05月28日》
 
You Tube™；書籍；考える営業（坂本裕司著）　動画配信《05月23日》
 
連絡；You Tube™　より動画情報配信開始《05月19日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第3回；人的資本《05月18日》
 
出版；考える営業《05月13日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第10回連載《5月7日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第10回連載《5月7日》
 
登録商標；パフォーマンス営業《04月24日》
 
連絡；オフィス移転のお知らせ《04月20日》
 
告知；人材マネジメント指標　無料配信開始　第2回；労働生産性《04月16日》
 
公開セミナー；リーダーのためのプロジェクト・マネジメント　サイト情報がアップされました《04月06日》
 
出版；「開拓営業（仮）；坂本裕司著」出版されます《04月04日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第9回連載《4月3日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第9回連載《4月3日》
 
雑誌連載；「病院経営における経営・マネジメントの実際；第6回（最終回）」　病院経営（産労総合研究所）《4月3日》
 
告知；IE×SE　財務的＆継続的競争優位性の創造　ビジネスパートナー募集要項をVersion UPしました《03月31日》
 
Huge Topic；IE×SE　財務的＆継続的競争優位性の創造　ビジネスパートナー募集《3月26日》
 
現状報告；ISPI日本支部　サイト運営に関して《3月25日》
 
現状報告；ISPI日本支部　サイト運営に関して《3月16日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第8回連載《3月9日》
 
雑誌連載；「病院経営における経営・マネジメントの実際；第5回」　病院経営（産労総合研究所）《3月9日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第8回連載《3月9日》
 
公開セミナー；リーダーのためのプロジェクト・マネジメント《2月9日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第7回連載《2月3日》
 
新聞；ビジネスリーダープログラムの課題（日本人材ニュース）《2月2日》
 
雑誌連載；「病院経営における経営・マネジメントの実際；第4回」　病院経営（産労総合研究所）《2月2日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第7回連載《2月2日》
 
公開セミナー；Human Productivity Technology（組織効率性向上）《1月20日》
 
商標登録；Human Productivity Technology《01月16日》
 
新聞；ビジネスリーダープログラムの課題（日本人材ニュース）《01月07日》
 
雑誌連載；「病院経営における経営・マネジメントの実際；第3回」　病院経営（産労総合研究所）《09年1月5日》
 
雑誌連載；「人材マネジメント指標　Human Resources Metrics」第6回連載《09年1月5日》
 
雑誌連載；「ホワイトカラーの生産性を向上する」第6回連載《09年1月5日》