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D3(/3D);人的資産配分技術 | メイン | Ⅳ;スケジュール管理ではなく成果管理

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D3(/3D);人的資産配分技術

 「D3コンセプト」が目指すところ 

企業経営において絶対避けて通れないコスト管理項目に、「人件費」、及び、「在庫」があります。これらはどちらも「適正」であることが望ましいと同時に、マクロ環境に応じて変動するからこそ科学的管理が難しい対象でもあります。

「D3コンセプト」では、これら二つの内、「人件費(=業務改善と生産性向上)」を対象にしております。

「D3コンセプト」においては、「Human Assets Distribution for Cost Down」と称し、人的資産の科学的管理(対象;間接部門・業務)に関して、経営学、経営工学、経済性工学をベースにした「収益性向上技術」を活用し、損益計算書における営業利益(機会利益から実益へ)を確実に構築します。


3D コンセプト(基礎) D3.jpg


 人的資産配分技術 

人的資産を効率的に配分していくためには、「専門的なマネジメント技術」が必要です。

「D3コンセプト」においては、「経営学」、「経営工学」、「経済性工学」、及び、「統計学」を用いて、オリジナルマネジメント技術をご用意しております。

詳しくは、ここをクリックしてください。


 測定;運用・配分 

人的資産配分技術に関する測定技術をご用意しております。この測定技術には、人的資産の配分が損益計算書の営業利益に寄与する「機会利益」を中心に測定を進めます。

詳しくは、ここをクリックしてください。


 3D(スリー・ディ)コンセプト 

  1. D1(/3D);人的資産価値創造
  2. D2(/3D);人的資産運用技術
  3. D3(/3D);人的資産配分技術

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