沿革

●2003年1月 New Yorkマンハッタンにて法人設立

 ・ナスダック企業などを中心にコンサルティングを行う。

 ・(一社)日本能率協会 リスクマネジメント推進協議会コーディネーターを務める。

 ・テンプル大学日本校社会人向けMBA担当(国際戦略論、リスクマネジメント論など)

●2005年7月 港区芝公園にて日本法人設立

 ・日本発 起業家人材育成プログラムを開発から6年目を迎える。2000年に(一社)日本能率協会にて開催されたビジネスリーダープログラムの1期から6期までの総合コーディネーターを務める。 

●2009年 ビジネスリーダー コンピタンスモデルデータベース化

 ・2007年、雑誌 人材教育「ビジネスリーダーの育て方と進め方」10回連載。

 ・2008年、NHK教育にてグローバル・ビジネスリーダープログラム紹介。

 ・2008年、ビジネスリーダープログラム開始から10年を経て、「ビジネスリーダー」(産業能率大学出版部)出版。

 ・2008年、戦略立案実践プログラム K-SWOT(環境分析定量化からリアルオプションまで)を書籍化「事業計画立案のための実践プロセス」(産業能率大学出版部)。

 ・2008年、月刊人事マネジメント「人事マネジメント指標」14回連載。

 ・2009年、起業家人材、次世代経営者人材、選抜人材プログラムなど年間プログラムでのアセスメント結果をデータベース化。

●2010年 組織開発研究会発足

 ・(一社)企業研究会と提携、組織開発研究会を発足。

 ・2011年、「組織文化診断と組織開発」共著、「組織開発」(産業能率大学出版部)より出版。

●2011年 プロジェクトマネジメント7つの原理 21年目を超える

 ・1989年に開発し、2003年に「プロジェクトマネジメント」(PHP研究所)と出版。2008年に改訂版を産業能率大学出版部より出版。

  あらゆるプロジェクトマネジメントに適応する思考のフレームワークと54の行動指針を実践プログラム。導入企業50社を超える。

2012年 社会貢献事業を開始、後、カハレ株式会社に

 ・社会福祉法人の特別養護老人ホームをご支援する機会をいただいた。寝たきりの方が殆どだ。

  微力でも、一瞬でも想い出になるような、爽やかな気持ちになるような時間を提供したい。その思いから社会貢献事業部を発足した。

  今、その事業部はカハレ株式会社として活動している。

 ・現在は、女性のコミュニティとして。また、子供たちの育成の場としてグローバルに活動。文化活動が人生に潤いを与えるものになるように。

 ・カハレは家という意味。永続するコミュニティになるように。

継続●2014年 デジタルハリウッド大学大学院

 ・既存事業のトランスフォーメーション、新規事業開発の実績を踏まえ、ビジネスプランニング論を担当。

 ・動物保護活動を開始。現在5匹の猫が社宅に。外🐈2匹。

●2015年 BTECレベル7

 ・MBAを示すBTECレベル7を担当“Professional Development for Strategic Managers“ (HABS主催)

●2018年 英国国立ウェールズ大学トリニティセントデイビッド(UWTSD)経営大学院

 ・リーダーシップ論、ブランド論、消費者行動論を担当。(HABS主催)

●2022年 創業20年目を迎える

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